Die Rolle von Vertrauen (auch in Organisationen).

>>>  Lesenswert: Start With Why

Sehenswert (auf YouTube):

>>>  Performance vs. Trust

>>>  Start With Why

>>>  Why Great Leaders Eat Last

Eine Welt tut sich auf, die technologisch zu einem globalen Dorf zusammengewachsen ist. An der Schwelle einer neuen Entwicklungsstufe sieht sie sich jedoch Herausforderungen gegenüber, die systemischer Natur sind und sich nicht mit althergebrachten Methoden und Stückwerksdenken bewältigen lassen.

>>>  Lesenswert: Der Sinn fürs Ganze – von der fragmentierten Gegenwart zur systemischen Zukunft

… macht die Wirkung von Vertrauen in Organisationen messbar.

>>>  Mehr dazu in: The Trust Factor

…. kann ich mir stundenlang anhören:

>>>  Die Metatheorie der Veränderung 

Die Geschichte eine Hirnforschers aus prekären Verhältnissen.

>>>  Lesenswert: Das ABC des Herzens

Erkenntnisse, die ich mir immer wieder bewusst mache.

>>>  Wut ist ein Geschenk!

Es gibt keine nur "guten" Entscheidungen … 

>>>  Lesenswert: Entscheidungen ohne Grund

Wie wird Vertrauen aufgebaut und wann sind wir selbst vertrauenswürdig? 

>>>  Lesenswert: Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen

Begin with Trust …

>>>  Lesenswert: On Trust

>>>  Lesenswert: Es gibt keine Narzissten! Nur Menschen in narzisstischen Nöten

Das Leben ist voller Konflikte und nicht alle lassen sich lösen.

>>>  Lesenswert: Die Kunst des Konflikts

„Zwei Brüder im Geiste“ mit sehr bewegten Lebenslinien strahlen die pure Zuversicht und Freude aus.

>>>  Mission: Joy

Zwei der bedeutendsten Leitfiguren unserer Zeit vereinen ihre Lebenserfahrung und die Weisheit ihrer Weltreligionen zu einer gemeinsamen Erkenntnis: Es ist die innere Freude, die unserem Dasein Liebe und Sinn verleiht – und zugleich Hoffnung und Frieden in unsere unsichere Welt bringt.

>>> Das Buch der Freude